Vacature: Intensief ambulant hulpverlener senior Krimpenerwaard

Dit ga je doen

Als intensief ambulant hulpverlener senior bij Agathos hulpverlening in team Krimpenerwaard bied je hulp aan cliënten van jong tot oud, met verschillende hulpvragen, in de thuissituatie. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan hulpvragen die te maken hebben met een psychische kwetsbaarheid, een verstandelijke beperking, het aanleren van structuur in een huishouden, of met opvoeding en ontwikkeling van jeugdigen. Je werkt netwerkgericht, waarbij je samen met de cliënt het bestaande netwerk verstevigt en/of uitbreidt.
De focus ligt op het methodisch werken, waarbij je ervaring hebt in het oplossingsgericht werken en het werken met sociale netwerkversterking. Je werkt nauw samen met andere hulpverleningsinstanties en gemeenten. In de casus werk je vaak samen met een senior ambulant hulpverlener of jeugdhulpverlener van het eigen team, in meer complexe casuïstiek is deze samenwerking standaard.

Hier ga je werken

Wij zoeken voor ons team Krimpenerwaard een collega voor minimaal 16 uur. Uren in overleg, laat ons weten wat jouw wensen zijn.
Ons team bestaat uit 12 collega's en ons kantoor is gevestigd in Stolwijk. Kenmerkend voor ons team is dat wij met elkaar meeleven, goed samenwerken, van elkaar leren en houden van gezelligheid.

Dit verwachten wij van jou

• Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, Pedagogiek of andere relevante (WO) opleiding. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar IAH jeugdhulpverlener wanneer je over een SKJ registratie beschikt.
• Je bent flexibel en bereid om ook op avonden en zo nodig in het weekend te werken.
• Je woont in (de omgeving van) ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering in een team van enthousiaste en gedreven medewerkers.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 min. €2.858,27-max.€3.848,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren. Je hebt bij ons de mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroepje, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Verschillende interessante, op je werk gerichte, trainingen (kosteloos en als onderdeel van je werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken waarmee jij je professioneel verdiept!
• Binnen onze organisatie zijn er aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerdien Vente, teamcoördinator, via 06 22 52 83 20
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving via 06 83 91 17 32 of via werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.