Vacature: Leerling verpleegkundige niveau 4 Gouda

Dit ga je doen

Je bent nog aan het leren, maar juist dán kun je al werken in de zorg. Als leerling verpleegkundige kun je bij ons ervaring opdoen die je in de lessen kunt gebruiken en die later weer van pas komt in je baan!
Als leerling ben je betrokken en verantwoordelijk voor de zorg rondom de cliënt.
Je helpt bij de ADL, de medicatie en je voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt daarbij gebruik van het zorgplan wat in de thuiszorg gemaakt wordt door de wijkverpleegkundigen. Het doel is om onze cliënten zo goed mogelijk de juiste zorg te bieden. Je stemt de zorg af met andere professionals.

Hier ga je werken

Het werken in de thuiszorg is ontzettend leuk om te doen! Waarom? We vroegen het één van onze medewerkers: ‘Wat ik zelf heel fijn vind is de zelfstandigheid in de zorgroutes. Je werkt wel in teamverband waarbij je goed op elkaar inspeelt en je staat er nooit alleen voor, maar tegelijkertijd vind ik het fijn om echt één op één met de cliënt te zijn in zijn of haar eigen vertrouwde omgeving. Je probeert de cliënten nog zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. De thuiszorg is ook heel divers. Zo heb je diverse soorten cliënten, denk hierbij aan somatiek, psychogeriatrie, revalidatie, wondzorg en palliatieve zorg. Dus houd jij van diversiteit en zelfstandigheid? Dan verwelkom ik jou graag als onze nieuwe collega!’

Wil jij als leerling verpleegkundige in de thuiszorg werken in ons team in Gouda? En wil je daarin met ons meebouwen met als doel om de zorg te optimaliseren voor onze cliënten? Lees dan vooral verder!

Wat vragen wij?

• Je volgt de opleiding verpleegkundige niveau 4.
• Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband kom jij tot je recht.
• Je woont in of nabij regio Gouda en beschikt over een vervoersmiddel.

Wat bieden wij?

• Werken mét waardering!
• Wij ondersteunen je in jouw leerproces waarin jij je kunt ontwikkelen in het vak van verzorgende of verpleegkundige.
• Je beloning bestaat uit een leerling salaris, eventueel aangevuld tot het minimum (jeugd)loon. Leermiddelen krijg je in bruikleen. Lelie zorggroep betaalt het collegegeld. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• Een vast contract na het behalen van jouw diploma als je met ons nog net zo blij bent als wij met jou!
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. 
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen. 

We kijken uit naar je sollicitatie!

Wil je een keer vrijblijvend een dienst meelopen om te kijken of een functie in de thuiszorg bij je past? Of heb je nog vragen? Bel dan naar Hanneke Doornekamp via 06-52713159.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.